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About reev

Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks.   Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.    

Das bringst Du mit

  • Dein wirtschaftliches Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie Strategieberatung, Venture Capital oder schnell wachsenden Start-ups sammeln können.
  • Du bist sehr strukturiert und proaktiv, kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und Aufgaben zu priorisieren fällt Dir nicht schwer.
  • Dein Arbeitsstil ist sorgfältig und Du arbeitest gerne analytisch. Wenn es notwendig ist, scheust Du Dich aber auch nicht vor administrativen Aufgaben.
  • Du bist flexibel und hast Freude an einem dynamischen Umfeld.
  • Es fällt Dir leicht, Dich in die Anforderungen der unterschiedlichen Bereiche und Teams hineinzuversetzen.
  • Du hast eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit, übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar und sicher über alle Ebenen hinweg in sehr gutem Deutsch und Englisch.

Benefits

Sustainable & future-oriented industry
First class equipment
Flexible work days
28 days of holiday
Versatile development opportunities
Regular feedback
Company pension & company bicycle
Office in a central location
Team events, table football, fruit & drinks

Application process

Meeting invitation with the HR team for initial acquaintance.
Work on a test sample & interview with the respective team leader.
Meeting with management & if possible: Get to know the office and your team.