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Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir neue Arbeitsweisen und feiern unsere Erfolge. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jeden einzelnen von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von reev inspirieren.
Deine Ansprechpartner
Julia und Maximilian sind für Dich da und freuen sich auf Deine Bewerbung
Kontakt aufnehmenDein Bewerbungsprozess bei reev
Wir freuen uns über Dein Intresse und prüfen Deine Bewerbung. Bitte gib uns ein paar Tage Zeit, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Erstes Kennenlernen
Wir wollen Dich kennenlernen, und mehr über Dich erfahren. Erzähl uns, was Dich ausmacht und warum Du der perfect fit bist.
In einem ersten Gespräch lernst Du Deine/n Talent Acquisition ManagerIn kennen, der/die Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Du erfährst mehr über reev und die Position.
Zweites Gespräch
Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.
Im zweiten Gespräch führt Dich Dein/e zukünftige/n Teamlead durch den Aufgabenbereich. Du erfährst mehr über Deine potenziellen Team-Mitglieder und präsentierst Deine Arbeitsprobe.
Finale Runde
Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.
Das dritte Gespräch findet in der Regel in unserem Office statt. Du lernst einen Teil des Managements kennen und begegnest sicher auch dem/der ein oder anderen zukünftigen KollegIn.
Nichts dabei? Dann bewirb Dich
initiativ bei uns.
Überzeug uns, dass Du zu uns passt. Wir suchen immer nach engagierten
eMobility-Enthusiasten, die unser Team bereichern.
