Postes vacants
Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir neue Arbeitsweisen und feiern unsere Erfolge.
Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jeden einzelnen von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von reev inspirieren.
Dein Bewerbungsprozess bei reev
Wir freuen uns über Dein Interesse und prüfen Deine Bewerbung. Bitte gib uns ein paar Tage Zeit, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
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Du lernst Deine Talent Acquisition Managerin kennen, die Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Außerdem erfährst du mehr über reev und die Position.
Zweites Gespräch
Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.
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Im zweiten Gespräch führt Dich Dein/e zukünftige/n Teamlead durch den Aufgabenbereich. Du erfährst mehr über Deine potenziellen Team-Mitglieder und präsentierst Deine Arbeitsprobe.
Finale Runde
Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.
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Das dritte Gespräch findet in der Regel in unserem Office statt. Du lernst einen Teil des Managements kennen und begegnest sicher auch dem/der ein oder anderen zukünftigen KollegIn.