Dein Bewerbungsprozess bei reev

Wir freuen uns über Dein Interesse und prüfen Deine Bewerbung. Bitte gib uns ein paar Tage Zeit, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.

Mehr erfahren

Du lernst Deine Talent Acquisition Managerin kennen, die Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Außerdem erfährst du mehr über reev und die Position.

Zweites Gespräch

Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.

Mehr erfahren

Im zweiten Gespräch führt Dich Dein/e zukünftige/n Teamlead durch den Aufgabenbereich. Du erfährst mehr über Deine potenziellen Team-Mitglieder und präsentierst Deine Arbeitsprobe.

Finale Runde

Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.

Mehr erfahren

Das dritte Gespräch findet in der Regel in unserem Office statt. Du lernst einen Teil des Managements kennen und begegnest sicher auch dem/der ein oder anderen zukünftigen KollegIn.

Offene Stellen

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns unsere Mission und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft vorantreiben wollen. Bist Du dabei?

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe noch neu für Dich wäre. Vieles kannst Du während Deiner Zeit bei uns lernen.

My Job Site

Nichts dabei? Dann bewirb Dich initiativ bei uns.

 

 

Überzeug uns, dass Du zu uns passt. Wir suchen immer nach engagierten eMobility-EnthusiastInnen, die unser Team bereichern. Schicke Deinen Lebenslauf gerne an jobs@reev.com und wir melden uns bei Dir! 

Deine Ansprechpartnerinnen

Laura und Julia sind für Dich da und freuen sich auf Deine Bewerbung