Dein Bewerbungsprozess bei reev
Wir freuen uns über Dein Interesse und prüfen Deine Bewerbung. Bitte gib uns ein paar Tage Zeit, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
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Du lernst Deine Talent Acquisition Managerin kennen, die Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Außerdem erfährst du mehr über reev und die Position.
Zweites Gespräch
Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.
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Im zweiten Gespräch führt Dich Dein/e zukünftige/n Teamlead durch den Aufgabenbereich. Du erfährst mehr über Deine potenziellen Team-Mitglieder und präsentierst Deine Arbeitsprobe.
Finale Runde
Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.
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Das dritte Gespräch findet in der Regel in unserem Office statt. Du lernst einen Teil des Managements kennen und begegnest sicher auch dem/der ein oder anderen zukünftigen KollegIn.
Offene Stellen
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns unsere Mission und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft vorantreiben wollen. Bist Du dabei?
Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe noch neu für Dich wäre. Vieles kannst Du während Deiner Zeit bei uns lernen.
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More InformationNichts dabei? Dann bewirb Dich initiativ bei uns.
Überzeug uns, dass Du zu uns passt. Wir suchen immer nach engagierten eMobility-EnthusiastInnen, die unser Team bereichern. Schicke Deinen Lebenslauf gerne an jobs@reev.com und wir melden uns bei Dir!
Deine Ansprechpartnerinnen
Julia und Laura sind für Dich da und freuen sich auf Deine Bewerbung