fbpx
Ons team stelt op een open en heterogene cultuur. Bij ons vind je de ruimte om je eigen ideeën te realiseren en verder te groeien dan jezelf. Samen creëren we nieuwe manieren van werken en vieren we onze successen. De wens om een verschil te maken drijft ieder van ons aan. Word deel van ons team en laat reev je inspireren.

Uw contactpersonen

Julia en Maximilian zijn er voor je en kijken naar je aanvraag uit.

Contacteer ons

Je sollicitatieprocedure bij reev

We zijn blij met je belangstelling en zullen je sollicitatie bekijken. Geef ons een paar dagen de tijd en wij nemen zo spoedig mogelijk met je contact op.

Elkaar leren kennen

Wij willen je leren kennen en meer over je te weten komen. Vertel ons wat jou drijft en waarom jij de perfecte kandidaat voor ons bent.

In een eerste gesprek maak je kennis met je Talent Acquisition Manager, die je door het hele sollicitatieproces gaat begeleiden. Je zult meer te weten komen over reev en je positie.

Tweede interview

Bij een tweede gesprek krijg je een werk intro van je nieuw positie. Dit is je kans om je toekomstige teamleider(s) te overtuigen met je ideeën.

In het tweede gesprek zal (zullen) je toekomstige teamleider(s) je wegwijs maken in het gebied waarvoor je verantwoordelijk bent. Je zult meer te weten komen over je nieuwe potentiële teamleden en ook je werk intro te presenteren.

Laatste ronde

Kom naar ons kantoor en proef van reev.

Het derde gesprek vindt normaal gesproken plaats in ons kantoor. Je leert een deel van het management kennen en je zult zeker een of twee toekomstige collega’s ontmoeten.