Je sollicitatieprocedure bij reev
We zijn blij met je belangstelling en zullen je sollicitatie bekijken. Geef ons een paar dagen de tijd en wij nemen zo spoedig mogelijk met je contact op.
Elkaar leren kennen
In een eerste gesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en komen we meer over elkaar te weten. Zo komen we erachter of we bij elkaar passen.
Meer informatie
Je ontmoet je Talent Acquisition Manager die je door het hele sollicitatieproces zal begeleiden. Je komt ook meer te weten over reev en de functie.
Tweede interview
Voor het tweede gesprek ontvang je een werkvoorbeeld. Dit is je kans om je toekomstige teamleider(s) te overtuigen met je ideeën.
Meer informatie
In het tweede gesprek zal je toekomstige teamleider(s) je door het verantwoordelijkheidsgebied leiden. Je zult meer te weten komen over je potentiële teamleden en je werkvoorbeelden presenteren.
Laatste ronde
Kom langs op ons kantoor en proef van reev.
Meer informatie
Het derde gesprek vindt meestal plaats in ons kantoor. Je maakt kennis met een deel van het management en zult zeker een of twee toekomstige collega’s ontmoeten.
Currently open positions
Below this paragraph the personio job site is embedded as iframe in full height:
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von Personio zu laden.