/
/
Werken bij reev

Werken bij reev

We werken in een open en diverse omgeving die wordt gekenmerkt door innovatie, geavanceerde technologie en een gedeelde missie: we geven actief vorm aan de mobiliteit van morgen.

Bij reev kun je vlakke hiërarchieën, respectvolle samenwerking en veel ruimte voor persoonlijke verantwoordelijkheid verwachten. Of je nu net begint aan je carrière of al ervaring hebt – wij geven je de kans om je sterke punten in te brengen, jezelf verder te ontwikkelen en echte impact te creëren met je ideeën.

Onze teams werken op een flexibele, interdisciplinaire en gepassioneerde manier – op afstand, op locatie in het kantoor in München of hybride. Wat ons bindt is de wil om dingen echt te veranderen – samen. Als je verder wilt groeien dan jezelf, verantwoordelijkheid wilt nemen en deel wilt uitmaken van een toekomstgericht techbedrijf, dan ben je bij reev aan het juiste adres.

Onze cultuur

Geleid door onze waarden

Deze principes bepalen ons handelen en karakteriseren onze cultuur.

We nemen verantwoordelijkheid

We communiceren open, handelen eerlijk en behandelen iedereen eerlijk en met respect. Door diversiteit te waarderen en vertrouwen op te bouwen, creëren we de basis voor sterke relaties en een cultuur van samenwerking.

We winnen als een team

We zijn hier om te winnen - gedreven door ambitie, prestaties en passie. We stellen onszelf gedurfde doelen, gaan uitdagingen aan en werken als een team om belangrijke resultaten te behalen voor onze klanten, partners & onszelf.

We stimuleren duurzaamheid

We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu. Door oplossingen te vinden die onze ecologische voetafdruk minimaliseren, geven we vorm aan de verandering naar een betere, duurzamere toekomst.

We zijn gepassioneerd over wat we doen

In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.

Statistieken

92

Werknemers

2

Kantoren

22

nationaliteiten

20

Talen

4,1

Kununu score

Vorteile

reev als werkgever

Veilig aankomen, snel aan de slag

Volledig betrokken vanaf de eerste dag! Onze teamoverschrijdende onboarding geeft je inzicht in alle teams, onze missie en onze waarden. Je persoonlijke onboarding buddy zorgt ervoor dat je meteen aan de slag kunt.

Omdat goed werk goede rust nodig heeft

Laad je batterijen op met 28 vakantiedagen per jaar en extra vrije dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Zo kun je je batterijen optimaal opladen.

Jouw welzijn is onze prioriteit

U hebt gratis toegang tot het nilo platform en kunt profiteren van individuele counselingsessies met psychologen of bedrijfscoaches. Zo helpen we u gezond, gefocust en in balans te blijven - zowel professioneel als privé.

Succesvol samen met virtuele aandelen

Uw betrokkenheid loont! Via ons Virtual Shares-programma kunt u deelnemen aan ons succes en direct investeren in de toekomst van reev.

Flexibel werken, verbonden blijven

Wij geven de voorkeur aan hybride werken omdat we geloven dat flexibiliteit en persoonlijke samenwerking bij elkaar horen. Gedeelde kantoordagen bevorderen de dialoog en zorgen voor het beste resultaat - voor jou, je team en onze klanten.

Duurzaam reizen voor jou en het milieu

Of het nu met een JobRad, gesubsidieerd openbaar vervoer ticket of EGYM Wellpass lidmaatschap is - jij beslist wat het beste bij jouw dagelijks leven past. Wij ondersteunen je om duurzaam mobiel te zijn of te investeren in je fitheid.

Jouw groei, onze focus

Verdere ontwikkeling is de sleutel tot wederzijds succes! We bieden interne ontwikkelingsmogelijkheden en een jaarlijks leerbudget van 1000 euro per persoon.

Een teamcultuur die verbindt

We bevorderen een teamgerichte cultuur en daarom komen we maandelijks bijeen voor gezamenlijke teamevenementen en bezoeken we elkaar in onze kantoren in München en Zagreb.

Aanvraagprocedure

Wil je met ons meegroeien?

Zo ziet het sollicitatieproces bij reev eruit

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.

Zweites Gespräch

Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.

Laatste ronde

Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.

Mogelijkheden

Vacatures

Mijn vacaturesite

U bekijkt momenteel een placeholder-inhoud van Personio. Klik op de knop hieronder om naar de echte inhoud te gaan. Houd er rekening mee dat u op deze manier gegevens deelt met derden.

Meer informatie