Laden von elektrischen Dienstwagen zuhause

Unternehmen und Mitarbeitende profitieren gleichermaßen

Eine eigene Wallbox für den Dienstwagen zuhause erhöht den Ladekomfort erheblich. Mitarbeitende sind flexibel und nicht ausschließlich auf Ladepunkte am Unternehmensstandort angewiesen.

Für Unternehmen kann die Bereitstellung einer Heimladelösung ein Beitrag zur Mitarbeiterbindung sein. Gleichzeitig lassen sich ökologische und wirtschaftliche Vorteile realisieren, da Ladeprozesse planbar und effizient gestaltet werden können.

Wie kann der elektrische Dienstwagen zuhause geladen werden?

Das Laden über eine herkömmliche Haushaltssteckdose ist nicht empfehlenswert. Neben langen Ladezeiten bestehen sicherheitstechnische Risiken, da die Steckdose nicht für dauerhafte hohe Belastungen ausgelegt ist. Zudem ist eine transparente Verbrauchserfassung kaum möglich.

Eine geeignete Lösung ist die Installation einer intelligenten Wallbox mit integrierter Software. Diese ermöglicht:

• • sicheres und schnelles Laden

• • getrennte Erfassung von privaten und dienstlichen Ladevorgängen

• • rechtssichere Verbrauchsmessung

Durch eine Zugangsbeschränkung können nur berechtigte NutzerInnen die Ladestation verwenden. So lassen sich betriebliche Ladevorgänge eindeutig von privaten unterscheiden.

Wie erfolgt die Rückerstattung der Stromkosten?

Ohne digitale Verbrauchserfassung ist eine transparente Erstattung schwierig.

Eine softwaregestützte Ladelösung ermöglicht die kilowattstundengenaue Erfassung aller Ladevorgänge. Dadurch werden:

• • Stromverbräuche automatisch dokumentiert

• • manuelles Ablesen von Zählerständen vermieden

• • Fehlerquellen reduziert

• • Transparenz für Unternehmen und Mitarbeitende geschaffen

Über die reev Platform werden Stromverbrauch und Kosten automatisch erfasst und können dem Arbeitgeber digital zur Verfügung gestellt werden. Die Erstattung kann beispielsweise im Rahmen der monatlichen Abrechnung erfolgen.

Wer trägt die Kosten für die Heimladestation?

Die Finanzierung sollte individuell zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden geregelt werden. Häufig wird dies in einer unternehmensweiten eCar-Policy festgehalten.

Grundsätzlich sind verschiedene Modelle möglich:

Finanzierung durch den Arbeitgeber

Das Unternehmen stellt die Ladestation zur Verfügung und übernimmt die Kosten. Die Wallbox bleibt dabei im Eigentum des Unternehmens.

Alternativ kann die Ladestation zusätzlich zum Gehalt überlassen werden. Je nach Ausgestaltung können dabei steuerliche Aspekte zu berücksichtigen sein.

Finanzierung durch die Mitarbeitenden

Mitarbeitende können die Ladestation selbst finanzieren. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Anschaffungs- oder Installationskosten ganz oder teilweise erstatten oder bezuschussen.

Die konkrete steuerliche Behandlung sollte im Einzelfall geprüft werden.

Wie funktioniert das Dienstwagenladen zuhause mit der reev Platform?

Die reev Platform verbindet Wallbox, Nutzerverwaltung und Abrechnung in einer zentralen Lösung.

Unternehmen behalten jederzeit den Überblick über:

• • Ladeverbräuche

• • Nutzergruppen

• • Kosten

• • Abrechnungsprozesse

Dienstliche und private Ladevorgänge werden eindeutig getrennt, wodurch eine transparente und automatisierte Rückerstattung möglich wird.