Wir arbeiten in einem offenen und vielfältigen Umfeld, das von Innovation, modernster Technologie und einer gemeinsamen Mission geprägt ist: Wir gestalten die Mobilität von morgen aktiv mit.
Bei reev erwarten dich flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und viel Raum für Eigenverantwortung. Ob du gerade ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst – wir geben dir die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen, dich weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen echten Impact zu schaffen.
Unsere Teams arbeiten agil, interdisziplinär und mit Leidenschaft – remote, vor Ort im Münchner Office oder hybrid. Was uns verbindet, ist der Wille, Dinge wirklich zu verändern – und das gemeinsam. Wenn du Lust hast, über dich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens zu sein, dann bist du bei reev genau richtig.
Diese Prinzipien bestimmen unser Handeln und prägen unsere Kultur.
Wir kommunizieren offen, handeln ehrlich und behandeln alle mit Fairness und Respekt. Durch Wertschätzung von Vielfalt und den Aufbau von Vertrauen schaffen wir die Basis für starke Beziehungen und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Wir sind hier, um zu gewinnen – angetrieben von Ehrgeiz, Leistung und Leidenschaft. Wir setzen uns mutige Ziele, stellen uns Herausforderungen und arbeiten als Team, um bedeutende Ergebnisse für unsere KundInnen, Partner & uns selbst zu erreichen.
Wir übernehmen Verantwortung für unseren Einfluss auf die Umwelt. Durch Lösungen, die unseren ökologischen Fußabdruck minimieren, gestalten wir den Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft.
In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
Mitarbeitende
Büros
Nationalitäten
Sprachen
Kununu Score
Vom ersten Tag an voll dabei! Unser teamübergreifendes Onboarding gibt dir Einblicke in alle Teams, unsere Mission und unsere Werte. Dein persönlicher Onboarding-Buddy sorgt dafür, dass du sofort durchstarten kannst.
Erhol dich mit 28 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr. So kannst du deine Batterien optimal aufladen.
Du hast kostenlosen Zugang zur Plattform nilo und kannst dort Einzelberatungen mit Psycholog:innen oder Business-Coaches in Anspruch nehmen. So unterstützen wir dich dabei, gesund, fokussiert und ausgeglichen zu bleiben – beruflich wie privat.
Dein Einsatz zahlt sich aus! Über unser Virtual Shares Programm kannst du an unserem Erfolg teilhaben und direkt in die Zukunft von reev investieren.
Wir setzen auf hybrides Arbeiten, weil Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit für uns zusammengehören. Gemeinsame Bürotage fördern den Austausch und sorgen für den besten Outcome – für dich, dein Team und unsere Kunden.
Ob mit JobRad, bezuschusstem ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt. Wir unterstützen dich dabei, nachhaltig mobil zu sein oder in deine Fitness zu investieren.
Weiterentwicklung ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg! Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person.
Wir fördern eine teamorientierte Kultur, deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Team Events und besuchen uns in unseren Offices in München und Zagreb.
So sieht der Interview-Prozess bei reev aus
In einem ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und erfahren mehr übereinander. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
Vor dem zweiten Gespräch erhältst Du eine Arbeitsprobe. Das ist Deine Chance, Dein/e zukünftige/n Teamlead mit Deinen Ideen zu überzeugen.
Komm in unserem Office vorbei und schnuppere reev-Luft.
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